尊龙凯时

生命至高无上
，安全责任为天。清静生产是红线、是底线
，是全体员工生命工业清静、家庭幸福完满的包管
，更是企业稳固一连生长的基础。

习总书记在十九大报告中强调：“树立清静生长理念
，弘扬生命至上、清静第一的头脑
，健全公共清静系统
，完善清静生产责任制。”

实验清静生产
，是员工的无上权力和本职义务
，是管理者的生长责任和岗位底线
，是企业家的无形效益和社会责任。作为企业
，我们要提高头脑熟悉
，坚持清静生长
；落实主体责任
，依法生产谋划
；加大清静投入
，强化清静包管
；注重清静教育
，守住清静底线。

守住清静底线
，我们要提高全员头脑熟悉
，一直强化清静生长看法。公司党委、谋划管理层要着重从谋划生长阵势掌握清静生产事情
，把清静生产作为最大的使命、最过硬的效果和最主要的软实力
；安环中心要进一步树立继续意识和责恣意识
，切实强化清静生产的羁系责任
；各生产分厂要牢靠树立清静是企业生长“生命线”的看法
，在清静管理中
，要敢于“较真”
，敢于“较量”
，确保清静管理不失控、不缺位。

守住清静底线
，我们要提高全员清静素质
，切实增强主体责恣意识。企业要坚定不移地依赖全体员工的普遍加入
，从细节抓起、从身边抓起、重新员工抓起
，扎实推进清静生产
，形成人人关注清静生产、人人加入清静羁系的优异气氛
；要调动全体员工的加入意识、自我�
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，充分借力、善于发力、形成协力
，切实增强全体员工的清静生产主体责恣意识
，确保各项规章制度落地生根、着花效果
，使清静生产真正深入人心。

守住清静底线
，我们要持之以恒地注重清静生产
，让每个月都成为“清静生产月”。清静生产“红线”一头牵着企业谋划生长
，一头连着全体员工的家庭
，是员企双方的基础。清静生产绝不是一个“清静生产月”做好就行
，而是要常态化、规范化、科学化
，坚持一年12个月都是“清静生产月”
，清静生产是贯串整年的永恒主题。